12月24日，后勤服务中心（机关第十八党支部）在仁爱楼202会议室召开了2021年党风廉政建设情况分析会。会议就2021年度机关第十八党支部履行党风廉政建设主体责任、班子成员履行“一岗双责”情况及存在问题进行分析，并就存在的问题提出整改举措。会议由支部书记郑伟栋主持，后勤服务中心班子成员、支部成员、各二级部门负责人参加。校党委委员、副校长杨培强到会指导。

郑伟栋代表后勤服务中心从党风廉政建设主体责任履行情况、党风廉政履行存在的问题、党风廉政防控措施、上一次分析会整改落实情况四个方面汇报了2021年后勤服务中心党风廉政建设情况。班子成员结合分管工作，从对照检查情况及整改措施等方面作了汇报。

杨培强副校长在总结讲话时指出，这次党风廉政建设分析会会议质量高，薄弱环节的问题找得准、针对性强。今年是后勤管理体制改革元年，后勤服务中心在保障新校区搬迁的基础上实现平衡过渡，在能源管理方面成绩优异，位于国内高校前列，在疫情防控方面表现突出，涌现了一批感动师生的生动事迹，是一支战斗力强、工作效率高的后勤保障队伍，他对如何建设清廉后勤，为学校申硕创大目标和1358战略作出更大后勤保障贡献提出了三点工作建议。

一是要增强党风廉建设认识。要加强政治学习，减少不规范行为，对于不断新增的廉政风险点，做好长期攻坚的准备。要认识到党风廉政建设工作对部门的重要性，始终保持清正廉洁的作风，守牢平安、健康、清廉的底线，做到“保持一池清水”。

二是要增强廉政风险防控能力。首先要提高自我认识，加强自我防控能力。其次要完善监控体系，坚持党的领导，始终以人民为中心，提高执行力，并形成闭环监控体系、确保安全、稳定、有序，做到精密智控。

三是要持续推进清廉后勤文化建设。后勤服务中心作为甲方，要努力构建“清亲”甲乙方政商关系，既做到清正廉洁，又做到亲切，把握合理的政商关系，共同做好学校后勤服务，争创一流后勤。