2022年12月15日下午，后勤服务中心联合资产与实验室管理处在后勤服务中心会议室召开了2022年党风廉政建设情况分析会。会议就2022年度机关第十七党支部、第十八党支部履行党风廉政建设主体责任、班子成员履行“一岗双责”情况及存在问题进行分析，并就存在的问题提出整改举措。资产与实验室管理处处长、机关第十七党支部书记杨芬芬，副处长李启会、邱观音生，后勤服务中心主任、机关第十八党支部书记郑伟栋，副主任（校医院院长）胡斌，以及部门全体科级干部、主管参加会议。副校长周宏伟，纪委委员、副书记、纪检监察室（巡察办）主任黄金珠到会指导。会议由郑伟栋主持。

郑伟栋同志宣读了党支部主体责任的履职情况报告，各部门班子成员并结合自己工作，报告了各自履行“一岗双责”情况。黄金珠以细致、生动案例敲响廉政风险警钟，他指出资产与实验室管理处、后勤服务中心是学校资源保障、后勤保障的重要组成单位，部门廉政风险较高，多个岗位均存在较高的廉政风险，建议与工作内容相结合，从细处着眼选取党风廉政风险分析主题，业务工作与党风廉政工作要同部署、同要求，加强一岗双责，加强廉政教育，做到经常咬咬耳、扯扯袖，还要加强内控机制，规范议事决策过程。

周宏伟副校长对会议进行总结讲话。他指出，这次党风廉政建设分析会会议质量高，对未来的党风廉政建设工作提出两点工作要求，一是要绷紧廉政自律之弦。作为廉政风险较高的部门和岗位，不仅要规范部门和个人工作行为，也要规范8小时之外的个人社交行为，牢固树立廉政风险意识，将廉政要求放在心上。二是要保持勤勉务实、敢闯敢做的劲头。在未来的工作中，用好学校有限的资源，为学校把住关、把好关，切实做好资源保障和后勤保障。